政策解析

经培训认证后的培训师在企业中的重要作用

谁有资格认定培训师职业资格

企业信息化培训政策法规

企业培训师国家职业资格培训认证工作管理办法（试行）

管理咨询的项目访谈工作规范

劳动和社会保障部企业培训师项目办公室

报考指南

企业培训师鉴定方式

企业培训师考试时间

企业培训师报名材料

企业培训师考核方案

企业培训师申报条件

企业培训师职业等级

考试动态

安徽黄山企业培训师考试报名

安徽省2008年企业培训师统一鉴定时间安排

江西：2008年企业培训师报名截止到4月7日

广西08年企业培训师考试（3-2级）3月17日起开始报名

合肥2008年企业培训师统一鉴定报名

四川省企业培训师（3-2级）考试及报名时间

复习指导

企业培训之我见

培训质量控制

员工培训中存在的误区及其对策

培训实务：回答五个问题掂量培训成效

培训过程指导的五个要素

培训需求

历年试题

职业道德试题汇总6

职业道德试题汇总5

职业道德试题汇总4

职业道德试题汇总3

职业道德试题汇总2

职业道德试题汇总1

职业标准

企业培训师的资格认证

企业培训师的培训对象

企业培训师（二级） 的申报条件

企业培训师课程内容及证书

企业培训师的四种定位

企业培训师考核比重

行业视点

“知本”时代职业培训理念的创新

“一对一”交流 企业培训新模式

国企“准CIO”八大困惑解读

企业培训师：职工身边的“新教员”

大容量视频会议系统解决大型企业培训难题

如何将心理学应用到企业培训中？

其它相关

企业培训新员工指导人制度

借助SCAT，构建培训体系

销售/业务人员培训步骤

如何开展一个好的培训

培训经理的五项修炼

员工培训的重要性，品牌通冯志亮谈企业培训