乐学网学历教育

乐学网职业助手

乐学网首页

营 养 师 - 营 销 师 - 网络编辑 - 物业管理 - 项目管理 - 人力资源 - 电子商务 - 企业培训 - 公 关 员 - 育 婴 师 - 心理咨询 - 广告设计 - 房产策划
社会工作 - 展会策划 - 理财规划 - 科技咨询 - 鉴定估价 - 职业培训 - 黄金投资 - 商务策划 - 企业文化 - 职业指导 - 康复保健 - 景观设计 - 企业信息
高级企业文化师的工作要求
http://www.szdmz.com/zhiye/ 　日期：2008-05-05　人气：

职业功能工作内容能 力 要 求相关知识
一、企业文化调研与诊断（一）调研计划制定1.能够提出调研计划的总体思路和要求
2.能够审定调研计划		1.战略管理知识
2.决策基本知识
3.计划制定相关知识
（二）调研计划实施1.能够完成调研计划的报批工作
2.能够组织开展调研活动		过程控制知识
（三）调研结果诊断1.能够对调研结果进行诊断
2.能够审查修订调研报告
3.能够根据调研结果提出应对措施		综合分析知识
二、企业文化建设规划（一）企业文化建设规划制定1.能够提出企业文化战略思路
2.能够设计企业文化建设规划方案
3.能够审核企业文化建设规划		1.目标管理知识
2.滚动计划相关知识
（二）企业文化建设年度计划制定1.能够提出企业文化建设年度计划的思路和原则
2.能够审查修订企业文化建设年度计划
（三）企业文化建设项目计划制定1.能够审查修订企业文化专项计划
2.能够进行企业文化项目的综合设计		企业识别系统（CIS）相关知识
三、企业文化建设实施
　		（一）企业文化宣传推广1.能够制定企业文化宣传推广工作计划
2.能够对企业文化宣传推广工作过程进行控制
3.能够对企业文化宣传推广工作进行评估		文化传播相关知识
（二）企业文化建设培训1.能够组织企业文化全员培训
2.能够评估企业文化培训需求
3.能够讲授企业文化建设培训课程
4.能够审定企业文化全员培训计划及其实施方案		1.培训讲义的编写方法
2.人力资源培训与开发知识
3.演讲的基本知识
（三）经营管理系统的文化创新1.能够根据实际情况做出对照检查的综合结论
2.能够审定企业运行系统的专项文化创新计划并组织实施		1.归纳对比法相关知识
2.系统创新理论知识
3.组织协调相关知识
四、企业文化建设评价（一）评价前期准备1.能够审定评价标准
2.能够审定评价内容
3.能够审定评价方法		1.项目评价相关知识
2.评价与预测方法
（二）评价过程管理1.能够选定并组织评价人员
2.能够控制评价过程
（三）评价结果分析1.能够对企业文化建设评价报告进行审核
2.能够写出企业文化建设评价结果的分析报告
3.能够提出企业文化建设持续创新的建议

上一篇：企业文化师的工作要求
下一篇：理论知识比重
返回首页
【收藏】【打印】【关闭】【推荐】【评论】
支持一下广告
关于Szdmz - 联系方法 - 招聘信息 - 服务条款 - 知识产权 - 合作机会 - 翻译服务 - 首页
Copyright © 2008 Tooyee.net All rights reserved.
长城永不倒 中国一定强 粤ICP备06002717号