从5月9日起，报名考试市直事业单位的人员正式领取准考证。根据市人事劳动社会保障局统计，市直首次大规模招考事业单位工作人员，报名人员共有1155人通过资格审查，其中管理类招考比例高达18.7∶1，报考踊跃程度不亚于每年的公务员招考。

　　据介绍，本次市直各事业单位计划招考工作人员205名，但由于有些专业类岗位报考人数不足，取消了46个岗位，核减了39个岗位，实际共招考120个岗位。此次招考岗位主要分为专业类和管理类两大类，其中专业类招考167名，管理类招38名。而从招考文凭条件看，需要大学专科的29名，其余全部要求大学本科及以上学历。 

　　此次事业单位公开招聘人员采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行，招考办法、程序均参照公务员招考。根据招考安排，报名于4月30日结束，笔试将于本月18日进行。笔试结束后，将按招考计划数1∶3（开考比例为1∶2的按1∶2）的比例，从高分到低分确定面试对象。面试结束后，将按招聘岗位（专业）计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。最后，通过体检、考察，并进行公示、聘用。

　　市人事劳动社会保障局有关负责人表示，事业单位用人公开招考已成为一种趋势，除了市本级事业单位首次大规模招考工作人员外，各县（市、区）事业单位招考工作也都在进行中。