【相似题目】

（1）（京佳面试试题精讲班讲义（MS）—0201第69页）公安失去监督的权力将会怎样？

（2）（京佳面试试题精讲班讲义（MS）—0201第70页）如果你是一名公安民警，你如何运用手中的权力？杜绝干部腐败你认为是从思想上还是从制度上加强建设？ 

（3）（京佳面试试题精讲班讲义（MS）—0201第72页）孟德斯鸠说过：权利越大越容易滥用职权，你怎么看？

（4）（京佳实战班模拟面试题本）权利失去监督，必然会导致腐败，请你谈谈对这句话的理解？

【试题考点】

智能性问题，考察考生综合分析能力、言语表达能力。

【高分要点】

能全面深刻地分析这个句子的含义，提出自己的见解。语言流畅，思路清晰，主次分明。切记，不能把重点放在周永康身上。

【答题思路】

（1）首先，我认为这句话说得完全正确。我们必须承认：权利失去监督，必然会导致腐败，这是一个不争的事实。现实中，就有不少这样的例子。比如：（举一个高官落马的例子)。正因为权力失去了监督，才会出现滥用权力，从而给国家和人民的生命财产带来巨大损失的后果。因此，在构建和谐社会的今天，我们一定要摈弃人治的思想，建立有效的权力监督机制，使国家的权力得到合理、高效的行使。

   （2）这句话中，周永康特别强调了民警需要监督。的确，警察作为与人民群众关系最密切、与犯罪分子接触最多的执法人员，其执法行为需要更加规范、更加严格。因此，对警察行政执法行为的有力监督也显得十分必要、十分迫切。国家赋予我们人民警察各项权力，是让我们全心全意为人民服务、为人民谋福利的。但现实生活中，有极个别民警脸难看、事难办，甚至与违法犯罪分子相勾结，危害人民、损害国家利益。因此，只有对警察的权力实施有效的监督，才能使公安民警更好的为人民服务、更好的维护国家利益。

（3）如果我能成为一名人民警察，我将严格执法，并自觉地接受监督，提高自己的执法水平，规范自己的执法行为，从而更好的为人民服务。

2． 据统计，现在交警寿命普遍较低，谈谈你的看法，你应该怎么做？

【相似题目】

（1）（京佳面试试题精讲班讲义（MS）—0201第8页）这次招考人民警察面向的是基层，工作任务比较繁杂，条件艰苦，你认为自己能够忍受吗？

（2）（京佳面试试题精讲班讲义（MS）—0201第60页）谈谈你对加班的看法？

（3）（京佳面试试题精讲班讲义（MS）—0201第61页）有人说：警察工作就是两眼一睁撑到熄灯，两眼一闭提高警惕，你对这种现象有什么准备？

（4）（京佳面试试题精讲班讲义（MS）—0201第65页）警察工作辛苦，往往节假日没有休息。警察工作要求严、标准高，据统计全国天天都有警察受伤、牺牲，是高危职业。请你谈谈你对警察职业的理解？你认为你的条件符合警察的素质要求吗？

（5）（京佳面试VIP集训营讲义（MS）—0206第1页）有人说，高速交警工作单调无聊，你为什么愿意从事高速交警工作？

【试题考点】

意愿性问题，考察考生求职动机与拟任职位的匹配性。

【高分要点】

对高速交警职位有清晰的认识，自我定位准确。思路清晰，语言流畅，重点突出，逻辑性强。

【答题思路】

（1）我不知道这个统计结果出自哪里，是否可靠。即使这个统计结果真实可信，也只能在一定程度上体现交警工作的特殊性与辛苦度。因为我报考的职位是高速交警，报考之前，我就对自己将要从事工作的环境和性质做过相关的了解。我知道，交警的工作确实辛苦，主要表现在：长期的户外工作、汽车尾气的侵害、工作时间的不固定、以及因为目前警力的缺乏致使交警人均承担很大的工作量，因此而牺牲在工作岗位上的交警同志并不少。

（2）虽然交警的工作环境艰苦、工作任务重，我还是愿意接受这种挑战。因为我从小就希望做一名人民警察，而且随着年龄的增长，这种愿望越来越强烈，最终使我把警察定为自己的职业目标。我身体健康，能够从事这种高强度的工作；我富有正义，做事情严肃认真、乐于助人，这些都很符合人民警察工作的特点和要求。因此，我相信我选择警察这一职业是正确的。

（3）我们国家目前正在提倡“科学用警”。我也呼吁组织和社会多关注我们的交警同志，理解和支持他们的工作，使他们在辛苦工作的同时，也注意自己的身体健康。

（4）希望各位考官给我实现理想、为公安事业奉献自我的机会，我一定会全力以赴，努力做好这项工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

3． 你上班的时候，碰到两个同事正在谈论你的隐私，你怎么做？

【相似题目】

（1）（京佳面试试题精讲班讲义（MS）—0201第30页）被录用后，有一天你找领导汇报工作，刚走到门口就听到一位同事和领导在谈论你工作中的失误和不足。在这种情况下，你怎么办？

（2）（京佳面试试题精讲班讲义（MS）—0201第46页）若有同事在你背后说你坏话，你该怎么办？

（3）（京佳面试特训班讲义（MS）—0204第11页）你在领导的办公室汇报工作，突然有人打电话进来反映说你工作中存在问题，你怎么办？

【试题考点】

压力性问题，考察应试者在出现意外情境时的应变能力，以及处理人际关系的意识及沟通能力。

【高分要点】

遇到此类题目，考生一定不要紧张，先明确题目考核的重点所在，同时把握处理人际关系的原则“理性看待别人的意见，团结、沟通、合作”。

【答题思路】

偶然听到同事在谈论我的隐私，确实是一件让人挺生气的事情。但是作为一个成年人，应该学会理性地看待问题。

（1）首先，我不会当场就和两个同事翻脸。因为我听到了他们的谈话内容，我会就他们的谈话内容选择我的行为。如果谈论的是一些和工作、人品无关的小事情，就当没有听到，为琐事影响团结不值得；如果他们谈论的是我的缺点，我应该感谢他们。俗话说：金无足赤，人无完人。能指出自己不足的人往往都没有恶意，虽然他们这种私下议论的方式不恰当，但那也只是方法的问题，不是主观故意。我会找机会让他俩给我提意见和改正的建议。

   （2）如果他们谈论的是无中生有的事情，涉及到的我人品和尊严，我也不会和他们争吵，因为这是在上班时间，争吵会影响工作。我会找合适的时间，当面找他俩沟通，消除他们对我的误解。

总之，遇到这样的情况我不会觉得难堪、进退两难。我会根据听到的内容，结合以上的分析做出合适的行为。